Используем последние разработки в области менеджмента для достижения личных целей

        29 сентября 2013              Комментариев нет

Думаю, каждый человек слышал о том, что в жизни надо поставить себе цель и добиваться ее. Воодушевленный очередным тренингом, статьей человек загорается, берет лист бумаги и записывает свои грандиозные цели: заработать стопятсот миллионов, накачать мускулатуру и т.п. Как правило, на этом все и заканчивается: цели декларируются, но не достигаются. Почему так происходит? Как правило, губит если не лень (хотя еще надо разобраться, что является ее причиной), то неясности с тем, что делать и как понять движемся ли мы к цели или нет.
Предлагаю вам взять на вооружение две разработки современной науки управления – KPI (ключевые показатели эффективности) и процессную постановку цели. Если благодаря им становятся успешным предприятия и фирмы, возможно, это поможет преуспеть и частным лицам?

Чтобы вы не пугались этих «страшных» терминов объясню их практический смысл на примерах.

Итак, KPI означает, что для своей цели вы ставите измеримые показатели, которые показывают насколько вы приближаетесь к цели. В бизнесе KPI ставят для отдельных подразделений. Так, KPI бухгалтерии где основными процессами являются подготовка отчетности, ведение бухгалтерского учета и сбор документов будут оцениваться по такому критерию, как время.

А для простого человека? Как правило, основная проблема именно с тем, чтоб выбрать эти критерии для достижения различных задач. Возьмем, к примеру, бодибилдера. Тут все просто, ключевыми показателями эффективности его тренировок будут вес, объем бицепса, предельные веса и т.д .- все, что достаточно легко измеримо. Записывая регулярно эти показатели и сравнивая их с текущими, легко понять, приближаемся ли мы к цели.

Ну а если наша цель довольно абстрактна – «достичь счастья в личной жизни»? Все равно нужно искать эти показатели. В данном случае, возможно количество новых знакомств, посещение различных интересных мест, вечеров проведенных вне дома и т.п., что подскажет ваша фантазия и будет количественно отображать ваше движение. На этом этапе следует подключить и процессную постановку цели. Никто не сможет вам сказать, когда и благодаря какой точной последовательности действий вы достигните вашей цели «выйти замуж». Поэтому вы ничего не будете делать и ваше желание не сбудется. А если поставить задачу процессно? Т.е. что мы будем делать, что, возможно, приведет к результату? В нашем случае, очевидно, нужно найти подходящего человека. «Я буду писать каждый день одному незнакомому мужчине в соц. сети или на сайте знакомств.» «Раз в неделю я буду ходить на свидание.» Выполняя эти действия, рано или поздно, вы встретите свою судьбу.

Другой пример: «я хочу сесть на шпагат.» Ставим эту цель процессно: «три раза в неделю я тренируюсь по два часа, выполняя упражнения по растяжке.» Благодаря такой постановке любой дойдет к данной цели, а вот время достижения будет зависеть от природных данных и степени тренированности.

Когда в следующих раз вы найдете листок со своими нереализованными мечтами, не стоит ругать себя за лень – ее причиной весьма вероятно было незнание что и как делать. Подберите для себя ключевые показатели эффективности, поставьте глобальную цель процессно, и дело сдвинется с мертвой точки.

        Рубрика: Экономия времени        
Вконтакте

Wordpress (Комментариев нет)

Оставить свой комментарий

Рубрики
Лучшие советы:
  • Пересадка ели из леса на приусадебный участок
  • Куда сдать мелочь
  • Как заработать на инфляции
  • Бюджетные блюда для всей семьи